lunes, 21 de diciembre de 2009
CADETES: Victoria de 24 y malos porcentajes
SENIOR "A": EN CAIDA Y CUESTA ABAJO
Por.- cruzbaloncestocaravaca

Se huele la primera derrota y ésta estuvo cerca el pasado sábado en tierras vecinas arroceras (70-73). Los calasparreños tuvieron que ser los justos y merecidos ganadores de un encuentro en el que nosotros no estuvimos (se está convirtiendo en rutina).
miércoles, 16 de diciembre de 2009
4ª VICTORIA, PERO, SIN JUEGO NI BRILLANTEZ

Engañoso resultado el producido en la tarde del sábado en el pabellón Jorge Bera, por parte de un equipo con aspiraciones a final de segunda autonómica, que no desarrolló en ninguno de los 40 minutos, juego colectivo, basándose en acciones individuales ofensivas y en una pésima defensa, ante un equipo claramente inferior y sin apenas banquillo.
martes, 1 de diciembre de 2009
AL-MUDAYNA TEAN EN CASTELLNOVO


jueves, 26 de noviembre de 2009
EQUIPO SENIOR FUTBOL SALA FEMENINO “ CARAVACA AÑO SANTO 2010 POSTRES REINA”

1 . " Número de personas con capacidades complementarias, comprometidas con un propósito, un objetivo de trabajo y un planeamiento comunes y con responsabilidad mutua compartida". ES DECIR UN CONJUNTO DE PERSONAS ( LAS KALIBRES) CON UN OBJETIVO COMUN ( SEGUIR APRENDIENDO ).
2 "Un equipo es un conjunto de personas que realiza una tarea para alcanzar resultados" ES DECIR UN PROPOSITO, SEGUIR MANTENIENDO LA MISMA ILUSIÓN DE SIEMPRE PARA PODER SEGUIR DISFRUTANDO DE ESTE DEPORTE.
Características del trabajo en equipo: · Es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas. ( DESTACAR LA FUNCIÓN DE CADA UNA DEL EQUIPO POR ESE GESTO DE ALEGRIA, DE APOYO, DE ILUSIÓN, DE COMPAÑERISMO.. TODAS A UNA..
· Para su implementación requiere que las responsabilidades sean compartidas por sus miembros. ( SI QUEREMOS, EXISTEN MIL ESCUSAS PARA NO SEGUIR ADELANTE, LO REALMENTE ESPECIAL DE CADA UNA ES EL COMPROMISO DE SEGUIR POR UNA MISMA Y POR RESPETO A LAS DEMÁS, NO BUSQUEMOS ESCUSAS TONTAS PARA CAER, SI NO ENTRE TODAS INTENTEMOS NO CAER.
· Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma coordinada. LA FUNCION DEL ENTRENADOR NO ES FÁCIL, PERO PARA ESO ESTAMOS TODOS PARA RESPETAR, HABLAR E INTENTAR REMAR TODOS A LA MISMA VEZ PARA PODER LLEGAR A TIEMPO.
· Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un objetivo común. Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo, dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias para el desempeño armónico de su labor. EL ENTRENADOR ES EL ENCARGADO DE OBSERVAR AL EQUIPO Y CUMPLIR SUS NECESIDADES, NO TODO ES BLANCO O NEGRO SIEMPRE ES DEL COLOR EN EL QUE TU LO QUIERAS ENFOCAR.
Existen distintos aspectos necesarios para un adecuado trabajo en equipo, entre ellos podemos mencionar:
Promover canales de comunicación, tanto formales como informales, eliminando al mismo tiempo las barreras comunicacionales y fomentando además una adecuada retroalimentación. SE DEBE HABLAR, DISCURTIR, CHILLAR, LLORAR , PERO JAMÁS SE DEBERA GUARDAR RENCOR Y NO DECIR LAS COSAS A LA CARA, ESTO NO ES UNA GUERRA, ES UN EQUIPO.
Existencia de un ambiente de trabajo armónico, permitiendo y promoviendo la participación de los integrantes de los equipos, donde se aproveche el desacuerdo para buscar una mejora en el desempeño.ESTO SE CREO CON UN PROPÓSITO Y FUE EL CAMBIAR UN POQUITO NUESTRAS VIDAS Y TENER UN ALICIENTE MAS.. SACAR DE CADA ENTRENAMIENTO UNA SONRISA, UN ABRAZO, UNA GOTA DE SUDOR, COMPARTIR UN CAMINO CON TODO LO MALO Y LO BUENO QUE CONLLEVA ESO….
martes, 24 de noviembre de 2009
Baloncesto .- LOS INFANTILES CAEN DE NUEVO, PERO MEJORAN
LOS INFANTILES CAEN DE NUEVO, PERO MEJORAN
Por.- CRUZBALONCESTOCARAVACA
Baloncesto .- PRIMERA DERROTA EN BARRANDA
PRIMERA DERROTA EN BARRANDA
Baloncesto .- FESTIN ANOTADOR, ANTE UN DÉBIL ABANILLA
FESTIN ANOTADOR, ANTE UN DÉBIL ABANILLA
PARCIALES: 25-14/29-16/30-10/32-5
ANOTADORES: Jefe (23), Ramón (17), Peri (13), Chones (12), Chulo (11), Andrés, López y Jose Antonio (10), Mario (8), Tomás (2)
MVP: JEFE. Con 25 de valoración.
PRÓXIMO ENCUENTRO: Rendimos visita al Inmobiliaria Juan Marín de Cieza, segundo clasificado.
Baloncesto - CADETES: CON MÁS PROBLEMAS DE LOS PREVISTOS
CADETES: CON MÁS PROBLEMAS DE LOS PREVISTOS
martes, 10 de noviembre de 2009
CANOW BALONCESTO CARAVACA GANA A LAS TORRES

BASES DEL TROFEO AL JUGADOR MÁS REGULAR
- La puntuación de este trofeo se otorga con el mismo sistema que el Campeonato de Motociclismo, es decir, entre los jugadores que en esa jornada hayan disputado más de 15 minutos se repartirán todos los puntos de la siguiente forma:
- 25 PUNTOS, para el jugador que más votos saque esa jornada.
- 20 PUNTOS, para el segundo más votado.
- 15 PUNTOS, el tercero que más votos obtenga.
- 10 PUNTOS, para el cuarto.
- 9, 8, 7, 6, 5, 4, 3, 2 y 1 PUNTOS, para los siguientes jugadores y así sucesivamente.
- Este mismo procedimiento se repetirá semanalmente hasta el final del Campeonato Liguero.
- Solo serán puntuables los partidos correspondientes al Campeonato de Liga de 2B, quedando fuera de votación los demás encuentros que se disputen, bien sean amistosos o de otro tipo de competición.
- Aquel jugador que no haya disputado más de 15 minutos en dicho encuentro quedara excluido de la lista de votación de esa semana.
LOS MINIS YA TIENEN CALENDARIO 09/10
LOS MINIS YA TIENEN CALENDARIO 09/10 - http://cruzbaloncestocaravaca.blogspot.com/
miércoles, 4 de noviembre de 2009
PRESENTADO OFICIALMENTE EL CLUB BALONCESTO CANOW

La idea de este nuevo club deportivo comarcal es seleccionar los mejores jugadores en cada categoría y clasificarlos para conseguir mayor nivel de participación y conseguir convertir a la cantera del baloncesto del noroeste en una de las mejores de la Región.
En esta temporada 2009/10 el proyecto se ha iniciado en la categoría 2ª Autonómica, con la idea de conseguir el ascenso a Primera con el Senior A y seguir formando jugadores para proyectos de futuro, con los equipos B y C.
En la presentación del CANOW, se celebró un triangular entre los tres equipos seniors, el cual ganó el "A", produciéndose los siguientes resultados:
CANOW CARAVACA 2010 -48- CANOW EDIFICACIONES CIFUENTES -05-
CANOW CB CEHEGIN -27- CANOW EDIFICACIONES CIFUENTES -10-
CANOW CARAVACA 2010 -46- CANOW CB CEHEGIN -29-